Formulaire de recherche


SNJ - 33 rue du Louvre - Paris 75002 - 01 42 36 84 23 - snj@snj.fr - Horaires


15 Octobre 2018

07 Septembre 2018

30 Juin 2018

01 Février 2018

30 Janvier 2018

  • Paritaire Agences de presse (FFAP) - La FFAP propose 1% d'augmentation des barèmes - Courrier de la FFAP 30 janvier 2018Nous achevons notre négociation annuelle obligatoire sur les salaires, au titre de l’année 2017, dans les conventions collectives des journalistes (IDCC 1480) et des employés, techniciens et cadres d’agences de presse (IDCC 3221). La FFAP vous a proposé une...

21 Décembre 2017

01 Décembre 2017

01 Novembre 2017

21 Octobre 2017

  • Pays de Loire - Un mouvement qui en appelle d'autres - Communiqué de l'intersyndicale Filpac CGT - SNJ. La grève lancée ce vendredi 20 octobre par l'intersyndicale Filpac CGT-SNJ a porté ses fruits. Employés, ouvriers, journalistes... Tous les services de l'entreprise étaient représentés ce matin devant le siège du journal à Angers. A titre d'exemple,...

20 Octobre 2017

06 Juillet 2017

  • Barèmes Rémunération à la pige - Photos et dessins - L'Etat a fixé par décret à 60€ la rémunération minimum de la commande "d'une image fixe, ou d'une série d'images ayant le même objet et réalisées dans un même lieu". Ce barème est indexé sur l'évolution du Smic. Nouveau montant au 1er janvier 2018 : 60,74 euros. Ce barème minimum s'entend avant...

06 Juin 2017

  • [SNJ - SNJ-CGT] - PHR : les patrons ne veulent pas payer le travail sur Internet - Communiqué commun des syndicats SNJ et SNJ-CGT. Le Web, les réseaux sociaux ? Connais pas. C’est l’étrange posture adoptée par les patrons de la Fédération française de la presse périodique régionale (FPPR) pendant toute la négociation portant sur la révision de la grille de salaires et des...

27 Avril 2017

  • Pigiste Mode d’emploi - Le bulletin de salaire - SNJ - Union Syndicale Solidaires - Votre bulletin de salaire doit comporter l’identité, les coordonnées, les numéros de Siret et code APE de votre employeur ainsi que vos nom, adresse et numéro de sécurité sociale. Il doit mentionner votre qualification (rédacteur, reporter, photographe, dessinateur…) ainsi que la Convention...

03 Avril 2017

  • Quotidiens nationaux : le SNJ signe l'accord salarial - Après deux années sans augmentation, le SPQN a organisé à la mi-mars une négociation sur les barèmes salariaux dans la branche professionnelle de la presse quotidienne nationale. Le SNJ a revendiqué une augmentation salariale de 3 % ainsi qu'un rattrapage supplémentaire pour les journalistes...

01 Avril 2017

08 Mars 2017

  • Ile-de-France - [L'Humanité] - Inégalités salariales à l’Huma : la barbe ! -   « Dans toutes les branches (…), la femme assumela même fonction que l’homme.Elle devient de plus en plus,dans l’ordre économique,une personne identique à l’homme.Comment de cette identité d’existenceet de fonction ne résulterait pasl’identité des droits et des revendications ? »Jean Jaurès, 10...

07 Mars 2017

02 Mars 2017

  • Ile-de-France - [Prisma] Communiqué commun SNJ - SNJ-CGT - Prisma Media en grève - La direction nous a fait des propositions d’augmentation générale des salaires mardi et, à notre stupéfaction, les a reniées hier après-midi. La DRH a pris ainsi le risque de raviver le conflit, alors que nous étions près d’en sortir. Quel mépris, et quelle incompétence... Face à cette position, ne...

28 Février 2017

  • Ile-de-France - [Prisma] Communiqué commun SNJ - SNJ-CGT - Prisma Media : le partage des profits, c’est maintenant ! - Les salariés du groupe Prisma Media (Géo, Capital, Voici, Gala, VSD, Télé Loisirs, Femme Actuelle…), filiale du géant allemand des médias Bertelsmann, se mobilisent depuis plusieurs jours dans le cadre des négociations annuelles obligatoires à l’appel de l’intersyndicale CGT/SNJ. Alors que Prisma...

31 Janvier 2017

  • Midi Pyrénées - [La Dépêche] - Sexisme : la direction aggrave encore son cas - Honte aux dirigeants de la rédaction de La Dépêche du Midi ! Année après année, leur atavisme sexiste continue de sanctionner les femmes journalistes.Ainsi : - aucune femme n'est promue dans la hiérarchie ; - quand des femmes sont recrutées (peu), c'est soit de façon précaire, soit aux salaires...